招聘：
柜面服务岗（综合内勤）
要求与待遇：
要求：
1、女士优先，负责前台工作，年龄18－35（特别优秀者可适当放宽）形象气质佳。
2、熟悉电脑操作，思维敏捷，数字敏感，性格温和，服务态度良好。
3、为人真诚，正直，处事注重效率，执行落地，完成领导交办的其他任务。
薪酬：十项以上薪酬待遇（不同职级的业务人员享受不同的待遇，职级越高，薪酬待遇越高。
公司福利： 五险二金 每周双休
团队渠道经理
要求与待遇：
要求：
1、男女不限，原则上要求大专以上（特别优秀者可适当放宽）具有良好的口才表达能力，思维敏捷，工作认真负责，
能承受一定的工作压力，吃苦耐劳的精神。品行端正，为人正派。
2、具有较强的学习，沟通应变和综合分析能力，熟悉电脑和手机数字化操作；有一定的社会资源背景，
人脉关系等（特别优秀者可适当放宽）均可培训上岗。
3、为人真诚，性格温和，团结同事，具备一定的统一协调能力
薪酬：十项以上薪酬待遇（不同职级的业务人员享受不同的待遇，职级越高，薪酬待遇越高
公司福利：不同阶段可享受补充医疗、企业年金、年度体检、工会福利、培训机会、五险二金 每周双休。
业务主任
要求与待遇：
条件：大专及以上学历，积极乐观、品行端正，善于组织发展、具备管理能力，有保险/销售从业经历优先
薪酬：十项以上薪酬待遇（不同职级的业务人员享受不同的待遇，职级越高，薪酬待遇越高）
公司福利：不同阶段可享受补充医疗、企业年金、年度体检、工会福利、五险二金、培训机会
销售经理
要求与待遇：
条件：大专及以上学历，积极乐观、品行端正，善于组织发展、具备管理能力，有保险/销售从业经历优先
薪酬：十项以上薪酬待遇（不同职级的业务人员享受不同的待遇，职级越高，薪酬待遇越高）
公司福利：不同阶段可享受补充医疗、企业年金、年度体检、工会福利、五险二金、培训机会、每周双休
营业部经理
要求与待遇：
条件：大专及以上学历，积极乐观、品行端正，善于组织发展、具备管理能力，有保险/销售从业经历优先
薪酬：十项以上薪酬待遇（不同职级的业务人员享受不同的待遇，职级越高，薪酬待遇越高）
公司福利：不同阶段可享受补充医疗、企业年金、年度体检、工会福利、五险二金、培训机会、双休。
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